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6月30日，“承前啟后，萬(wàn)象更新”五洲千城2022屆青盟結業(yè)儀式暨2024屆青盟拜師儀式于杭州隆重舉行。五洲工程顧問(wèn)集團董事長(cháng)蔣廷令及公司高管、相關(guān)專(zhuān)業(yè)負責人，浙江理工大學(xué)建筑工程學(xué)院副院長(cháng)劉勇，浙江建設職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程造價(jià)學(xué)院黨總支書(shū)記、副院長(cháng)曹儀民出席儀式。青年發(fā)展聯(lián)盟2022屆學(xué)員、2024屆學(xué)員參加儀式。

學(xué)有師承 萬(wàn)象更新

2024屆青盟拜師儀式  

五洲顧問(wèn)總經(jīng)理嚴國飛為活動(dòng)致辭。嚴總對各位導師表示感謝，對新青盟成員表示祝賀。他指出，五洲青盟已經(jīng)成立十四年，培養了一批優(yōu)秀青年后備力量，是企業(yè)薪火相傳、長(cháng)青發(fā)展的重要保障。他認為，青盟組織是企業(yè)人才的“孵化器”，要秉承“選拔人才、培養人才、用好人才”的初心，重視年輕干部成長(cháng)，深化人才培養方案，為人才發(fā)展豎“階梯”，為人才隊伍蓄“活水”；青盟導師是人才發(fā)展的“啟明星”，要從政治引導、業(yè)務(wù)指導、品行教導等方面，明確幫帶方向、傾力傳授本領(lǐng)、做好跟蹤管理，與徒弟常交流、多鼓勵，為徒弟成長(cháng)鋪橋搭路；青盟成員是企業(yè)未來(lái)的“生力軍”，要擺正方向、踏實(shí)干事，向下深耕、勤于學(xué)習，尊師重道、主動(dòng)請教，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、與時(shí)俱進(jìn)，抓住時(shí)代賦予的機會(huì )，珍惜公司給予的平臺，在“新變革”態(tài)勢中加快轉型，在“新動(dòng)能”培育中厚植優(yōu)勢，在“新賽道”布局中擁抱未來(lái)，持續韌性生長(cháng)，收獲精彩人生！

五洲顧問(wèn)總經(jīng)理助理黃益專(zhuān)對《青年發(fā)展聯(lián)盟章程》進(jìn)行介紹。他表示，2024級青盟納新工作啟動(dòng)以來(lái)，100余名青年員工參加報名，通過(guò)前期初試、復試，最終遴選出22名優(yōu)秀人才。2024級青盟計劃將堅持貫徹“雙導師”制，以公司高管團隊為管理導師，以專(zhuān)業(yè)負責人及高校老師為專(zhuān)業(yè)導師，為青盟成員提供為期兩年的雙軌指導。

“呈遞拜師帖”“行鞠躬禮”“敬拜師茶”“簽訂回徒帖”“師徒互贈禮物”，傳道授業(yè)解惑之約就此結成。每一位青盟學(xué)員，都將收獲優(yōu)秀的導師一路同行、相伴向前，散發(fā)溫暖、傳承力量。

投資控制顧問(wèn)公司造價(jià)助理工程師劉眾擎代表2024級新青盟學(xué)員發(fā)言。他指出， 青盟不僅是一個(gè)學(xué)習的平臺，更是一個(gè)鍛煉能力、結交朋友、實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。他謹代表青盟學(xué)員表態(tài)，在今后的兩年中，定將明確目標、腳踏實(shí)地，主動(dòng)溝通、虛心求教，力爭勤奮出聰明、博學(xué)出智慧、多練出技巧、巧思出成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

監理公司總經(jīng)理助理吳承澄代表老青盟學(xué)員發(fā)言。他表示，兩年青盟生涯，經(jīng)歷了多次的挑戰與磨礪，也收獲了滿(mǎn)滿(mǎn)的成長(cháng)與成就，最想表達的是感恩，感恩公司給予的優(yōu)質(zhì)平臺，感恩導師的辛勤教誨，感恩學(xué)員的相互支持。希望各位新青盟成員珍惜機會(huì )、積極學(xué)習，勇于擔當、敢于挑戰，團結協(xié)作、共同進(jìn)步，不斷實(shí)現自我突破、自我超越！

五洲顧問(wèn)董事長(cháng)蔣廷令作活動(dòng)總結發(fā)言。

他指出，“功以才成，業(yè)由才廣。”重視重用年輕人一直是五洲的傳統。五洲的發(fā)展離不開(kāi)一群年輕有為人才的拼搏和努力，在創(chuàng )業(yè)階段充分踐行著(zhù)“艱苦創(chuàng )業(yè)、團結實(shí)干、執著(zhù)創(chuàng )新、堅守夢(mèng)想 ”的五洲精神，并一棒又一棒地傳遞給后來(lái)者，帶領(lǐng)企業(yè)披荊斬棘、攻城略地，拿下一座座重要的發(fā)展里程碑，奠定了五洲當前的行業(yè)地位。

他表示，當前宏觀(guān)經(jīng)濟下行，行業(yè)形式嚴峻，同質(zhì)化競爭、同質(zhì)化服務(wù)、同質(zhì)化發(fā)展加劇，對于優(yōu)秀人才的需求更為迫切。集團堅定地啟動(dòng)“換血工程”，通過(guò)騰籠換鳥(niǎo)淘汰不合格人員、引進(jìn)優(yōu)秀人才、提拔潛力人才，煥新人才結構，打造企業(yè)差異化競爭力。

他強調，一個(gè)時(shí)代有一個(gè)時(shí)代的旋律，一代人有一代人的使命。面對新形勢、新方位、新挑戰，大家作為青盟的一員，作為企業(yè)的中堅力量，要以年輕人的沖勁和擔當，展現更大作為：

要擺正做人定位。 做好“人 ”才能做好“事 ”，要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，以家國情懷為內核，立足正直站位，時(shí)刻保持清醒頭腦，爭當正能量表率。

要堅持專(zhuān)業(yè)立身。不管什么專(zhuān)業(yè)、什么崗位，堅持干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，持續強化專(zhuān)業(yè)能力提升，成為從事領(lǐng)域的專(zhuān)家權威，打造自身的核心競爭力。

要保持與時(shí)俱進(jìn)。面對數智化工具、建筑機器人、裝配式建造、低碳建筑、城市更新、建筑運維等新知識、新概念、新業(yè)務(wù)，要關(guān)注政策導向、行業(yè)風(fēng)口，積極擁抱、主動(dòng)變革。

要善于學(xué)習提升。活到老，學(xué)到老，在有限的時(shí)間內轉化無(wú)限的能量，既要懂趨勢、看需求、鉆熱點(diǎn)，也要善溝通、重形象、補不足，激勵自身提升進(jìn)步，立于不敗之地。

蔣董表示，擁有人才，方能成就未來(lái)；培育人才，方能引領(lǐng)未來(lái)；依靠人才，方能決勝未來(lái)。人才培養，是時(shí)代賦予企業(yè)和個(gè)人的共同課題；師承關(guān)系，是人生給予師父和徒弟的美好緣分。希望全體師生能夠珍惜師生情，發(fā)揚好“傳幫帶”文化，為個(gè)人和企業(yè)的可持續發(fā)展，承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)。

山高水長(cháng) 不負師恩

2022屆青盟結業(yè)儀式  

6月30日下午，2022屆青盟學(xué)員們進(jìn)行結業(yè)答辯。大家根據全過(guò)程工程咨詢(xún)、天目數字化平臺應用、城市更新、項目管理標準化、專(zhuān)業(yè)安全顧問(wèn)、BIM技術(shù)和智能AI運用、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)主滿(mǎn)意度等課題研究方向，圍繞課題研究思路、主要內容、研究成果等方面進(jìn)行闡述，評委們現場(chǎng)打分并做點(diǎn)評。

五洲顧問(wèn)執行總經(jīng)理柴恩海作活動(dòng)總結發(fā)言。柴總對2022屆全體青盟學(xué)員順利結業(yè)表示祝賀并送上祝福。他指出，2022屆青盟的故事暫時(shí)落下帷幕，但師生情誼還在繼續，希望師徒之間能夠持續交流與賦能。他表示，青盟學(xué)員作為五洲的新生代力量，要以此次結業(yè)為新的起點(diǎn)，立足自身崗位，在工作中精益求精、追求極致；積極投身一線(xiàn)，通過(guò)現場(chǎng)實(shí)戰了解項目管理、傾聽(tīng)客戶(hù)需求，以革故鼎新的勇氣和苦干實(shí)干的擔當在企業(yè)平臺上扎根生長(cháng)，施展抱負。

▲頒發(fā)結業(yè)證書(shū)

▲頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)

▲2022屆青盟合影留念